Realizada em 17 de abril de 2004, nesta reunião foram obtidas as seguintes informações:

• Funciona ancorada no setor de benefícios da gerência de Recursos Hunanos
• Valores alocados ao plano de saúde fazem parte do orçamento da CNEN
• Número de vidas atendidas - 6.000
• Comissão paritária na gestão (Associação de Funcinários e CNEN)
• Ingresso se dá com jóia 2000???
• Desembolso do servidor é de 3,5% "per capta" sobre a remuneração, limitado a R$ 125,00
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• Pai e mãe contribuem com 5,2% sobre a remuneração/LI>
• Co-participação em todos os eventos (fator moderador): internação - 5% com valor limite para cálculo de R$ 2500,00
• Auditoria médica paga pela CNEN, calculada sobre o número de vidas (atualmente R$ 16000,00)
• Rubrica 70436 ??? para desconto
• Reembolso somente para consultas
• Total de 6 pessoas (servidores) alocadas para trabalhar no plano
• Regimento interno regula as relações com a Direção da CNEN
LI>Decisões sobre ajustes no plano são submetidas às Assembléias dos Servidores